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贺兰县总工会着力打造区域性职工之家 提升职工对工会的认同感和参与感
来源:本站  2019-05-10  作者:亚洲城总工会   点击量:

今年,贺兰县总工会按照银川市总工会关于建设区域性职工之家的的工作部署,结合本县实际情况,大力推行的区域化职工之家建设,不仅解决了一些小微企业的建家难题,通过职工之家开展活动,吸引了职工参与活动的积极性,有效提升了所在区域职工对工会的认同感和参与感。

针对工业园区、街道(社区)、乡镇辖区同类型企业集中,规模企业有条件,小企业硬件设施弱以及小微企业(商户)经营周期短、员工流动性大的实际,本着方便工业园区、乡镇、街道(社区)辖区中不具备独立建立职工之家的职工能够一同享受到便捷服务而开展建家工作。具体做法是以党群服务中心为支撑点,以龙头企业(单位)、乡镇、街道(社区)职工之家为主阵地,按照“工会组织规范化、职工之家多样化、服务职工便利化”的标准,而建立区域性职工之家,并打造成为服务辖区企业和职工的“大本营”。目前,各工业园区、乡镇、街道(社区)工会因势利导,建立了区域性职工之家工会7家。其中,着力打造的贺兰工业园区电气制造装备行业职工活动服务中心,以亚洲城凯晨电气制造有限公司的 900M2室内活动和610M2的户外活动场所为主阵地,面向园区11家同行业企业职工开放;以贺兰县中心敬老院职工之家、劳动者户外驿站等设施结合星光公园的体育健身器材、活动场地打造的公共区域性职工群众服务中心,服务范围涵盖周边企业、商户、楼宇、社区308家,职工群众近1.2万人。

同时,将原来传统的在单位内部的职工之家,扩展到社会层面,为该区域的小、微企业、商户的职工及周围居住的职工群众提供了开放式健身、学习、文体活动服务。亚洲城百瑞源枸杞股份有限公司以党群服务中心为依托,建设面积为800平米的职工之家。其中,职工书屋现有藏书共计3000余册,报刊8余种类,电子影像制品100张,电脑10台,通过对外免费开放,辐射、带动周边的4S店员工以及金盛家居广场的员工到该单位职工之家进行读书借阅,健身锻炼,增进了附近区域职工相互交流、相互学习的机会。银川艾尼科技有限公司新厂址位置较偏僻,公司工会在新厂区专门腾出房屋场地打造的职工之家,设施全、功能多,面向周围工厂职工开放,有效缓解了周边企业职工开展活动的困难。

目前,县总工会正在物流快递园、农业产业园、立岗镇供港蔬菜基地等行业区域打造“新领域、新业态、新群体”职工之家,更好地服务于快递小哥、货车司机、送餐员、外来务工人员、返乡就业农民工等群体。

该会通过“一区一品牌,一家一特色”的分类,打造区域性“职工之家’, 让企业和职工群众看得见、找得到工会的服务平台,让企业感受到职工之家是企业提升发展壮大的一块“垫脚石”,从而达到扩大工会影响力,服务企业、职工都有利的目的。

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