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            关于选聘2018年度集体协商指导员的通知
            来源:本站  2018-04-16  作者:瑞斯软件   点击量:

            关于选聘2018年度集体协商指导员的通知

            各市、县(区)总工会:

            为加强集体协商指导员队伍建设,切实提高集体协商工作的质量和实效,构建和谐劳动关系,促进我区经济健康持续发展和社会稳定,现将2018年度集体协商指导员聘用工作有关事项通知如下:

            一、总体要求

                2018年,区总对《澳门葡京赌场女服务回族自治区总工会集体协商指导员管理考核办法》进行修订完善,建立完善指导员考核、激励和退出机制。各市、县(区)要继续加强三级指导员队伍建设,充分发挥指导员在协商工作中的作用,加大培训工作力度,明确工作任务目标,建立完善管理考核退出机制,细化考核措施,不断提高指导员协商水平,推动我区集体协商工作再上台阶。

            二、选聘条件

            (一)选聘范围。为更好开展集体协商工作、进一步加强对集体协商指导员的管理,本年度集体协商指导员主要从社会化工会工作者、劳动争议调解员、法律援助工作者、离退休老干部、构建和谐劳动关系三方工作者、专业律师及其他熟悉集体协商工作人员中产生。

            (二)严格推荐。各市、县(区)要按照上述要求,继续做好2018年度区总聘用指导员的推荐工作,任贤选能,切实将敢于协商、善于协商的人员选进集体协商指导员队伍。要健全完善指导员台账制度,定期检查,一季度一小结、半年总结、一年总结,并且到区总述职,提交述职工作报告。

            (三)其他事宜。2017年度考核70分以下或未能完成工作任务的区总聘用指导员不再进行推荐。请各市总工会于2018年3月9日前,将2018年拟聘区总集体协商指导员人员名单及推荐表以纸制(加盖推荐单位本级印章)和电子版形式报区总权益保障部审核。2018年度集体协商指导员补助、奖励金将严格通过银行卡实名制发放,任何人不得挪作他用,一经发现将全区通报。

            联系人:王添皞   

             话:0951-2090076   

             箱:nxzghfbb@163.com

            附件:

            1.2018年集体协商指导员名额分配表;

            2.2018年集体协商指导员推荐表;

            3.2018年集体协商指导员推荐名单;

            4.2018年集体协商指导员年度考核评分标准。

                        

                                    

                                                       自治区总工会办公室

                                                          2018222

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