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关于印发《亚洲城充值平台回族自治区总工会关于创建模范县级工会实施方案》的通知
来源:亚洲城充值平台总工会  2013-12-10  作者:管理员   点击量:

 

宁 夏 回 族 自 治 区

  

                

 

 

宁工发 [2010]10

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关于印发《亚洲城充值平台回族自治区总工会

关于创建模范县级工会实施方案》的通知

 

 

各市、县(区)、产业工会,区直机关工会,各直属基层工会:

 

   现将《亚洲城充值平台回族自治区总工会关于创建模范县级工会实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

                      亚洲城充值平台回族自治区总工会

                       2010年1月28

 

 

亚洲城充值平台回族自治区总工会

关于创建模范县级工会实施方案

 

为了进一步提升我区县级工会工作水平,根据全总的统一部署,结合我区实际,自治区总工会决定,从2010年起用两年时间,在全区深入开展创建模范县级工会工作,充分发挥县级工会在促进县域经济社会发展和构建社会主义和谐社会中的重要作用

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,进一步提升县级工会工作的能力和水平,健全完善规章制度,配置结构合理的领导班子,认真履行职责,加大协管干部力度,加强对基层工会的服务和指导,充分发挥县级工会承上启下、服务基层的重要作用,不断增强县级工会的凝聚力、战斗力和号召力。

二、创建目标

创建模范县级工会的目标:全面提升县级工会及所属各级工会的工作能力和水平,在县级工会“五好”标准的基础上,使县级工会领导班子的结构更趋科学合理、战斗力更强,干部队伍的素质更高、工作能力更强,履行职责更加认真、成效更加明显,工会经费收缴率稳步上升、管理更加规范,自身建设进一步加强、社会影响力更加广泛。同时,所属基层工会的工作水平全面提高,工会干部队伍素质整体提升,各项工作任务高质量完成,工会工作得到全面发展。经过两年的努力,使我区30%的县级工会达到模范县级工会标准,40%的县级工会达到先进县级工会标准,真正把县级工会建设成为党政重视、职工满意、社会认可、充满活力的工会组织。

三、创建标准

1深入有效地开展群众性合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造活动,创建“工人先锋号”, 组织职工开展岗位练兵、技能培训、技能比赛,鼓励职工学习钻研技术,提高技能,争当“金牌工人”和技术能手,每年全县职工参与率不低于70%

2建立完善县级工会与同级政府的联席(联系)会议制度,每年召开一次联席会议;建立完善劳动关系三方协商会议制度,每年至少召开两次会议。指导基层工会建立职工代表大会制度,县属企事业单位职代会建制率达90%以上,厂务公开率达90%以上,集体合同签订率达90%以上,工资集体专项合同签订率达85%以上女职工权益保护专项集体合同签订率达85%以上。

3建立健全企业劳动争议调解委员会和区域性、行业性劳动争议调解组织积极协助政府职能部门开展安全生产和劳动卫生检查,依法参加伤亡事故和职业危害事件的调查处理,组织指导基层工会深入开展创建“劳动关系和谐企业” 和“双爱双评”等活动。

4、县级困难职工帮扶中心面积不小于20平米,各项规章制度健全完善,帮扶专项资金管理严格规范,就业信息网络健全,帮扶工作网络完善。法律援助工作站作用得到充分发挥,聘请专职律师到位,积极开展职工信访、法律援助活动,保证12351职工热线畅通,帮扶中心达到三星级标准。

5在落实县级工会“三大要件”、“五好”标准基础上,按同级工会副职配备专职经审会主任,实现所有乡镇(街道)工会主席全部由党政副职担任,乡镇(街道)工会配有专职工会副主席,组织机构健全,履行职责认真,社区全部建立工会组织,健全完善县(市、区)、乡镇(街道)、社区三级工会组织网络,全县(市、区)工会组建率达到80%以上, 女职工委员会组建率达100%

6建立完善工作报告制度。每半年向县(市、区)委分管领导和县(市、区)委常委会至少汇报一次工会工作,争取更多的资源和手段。涉及工会工作的重大问题,应及时向县(市、区)委和上级工会报告。建立县级工会干部联系点,加强工作信心交流。

7建立健全县级工会代表大会、全委会、常委会、主席办公会等会议制度。坚持民主集中制原则,实行集体领导分工负责制,建立工作目标责任制,明确任务、责任到人、严格考核,实现工会工作制度化、规范化。

四、实施步骤

    第一阶段(20101月—2月):制定方案,先行试点。印发《自治区总工会关于创建模范县级工会实施方案》,确定5家试点单位,重点培育,加强指导,年底前对创建模范县级工会的申报单位进行考核,自治区总工会将在全委会上对首批模范县级工会进行命名表彰。

 第二阶段(20103月—12月):典型引路,全面铺开。扎实推进创建模范县级工会工作,在2011年年初召开的区总全委会上表彰第二批模范县级工会。

第三阶段(20111月—12月):总结经验,大力表彰。认真总结开展创建模范县级工会的工作和经验,力争使我区30%的县级工会达到模范县级工会标准,40%的县级工会达到先进县级工会标准,在区总全委会上进行总结表彰。

五、考核验收

按照《自治区总工会创建模范县级工会考核办法》的要求,根据创建单位的申报随时进行考核验收。经考核成绩达到优秀者,由自治区创建模范县级工会工作领导小组研究提出初步意见,提交自治区总工会主席办公会议研究确定,授予“模范县级工会”称号,考核成绩达到良好者授予“先进县级工会”称号。考核验收小组由自治区总工会相关部室和所在市总负责人组成。

六、奖励办法

为了加大推进力度,调动各方面的积极性,自治区总工会对获得“模范县级工会”称号的单位,用以奖代补的方式给予5万元奖励;对获得“先进县级工会”的单位用以奖代补的方式给予3万元奖励。

七、组织领导

为加强对创建模范县级工会工作的领导,自治区总工会决定成立创建模范县级工会工作领导小组。组成人员如下:

  长:杨 

副组长:拓兆功

  员:毛洪峰 闫灵 王森林 常洪海 张跃进 马年林 陶恩宽 田卉 吕昊 陈明鹏

领导小组下设办公室,办公室设在自治区总工会组织部,负责创建模范县级工会工作。

 

 

 

 

 

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